O hustler é o perfil voltado para a liderança e vendas. Comunicativo e com um perfil de venda agressivo, o hustler é responsável por liderar a organização, buscar investimentos e financiamentos, e fechar negócios. É aquele sócio que possui uma visão estratégica ampla e toma decisões de risco em busca do crescimento do negócio.
O maker é o perfil técnico e criativo. Racional em suas decisões e com uma visão crítica, o maker é responsável por construir soluções para a organização, desenvolver e manter os produtos ou serviços oferecidos. É o sócio que traz a inovação, cria novas soluções e mantém a empresa atualizada com as tendências do mercado.
O manager é o perfil organizado e analítico. Responsável por garantir a longevidade das decisões tomadas, o manager é focado em organizar processos, ferramentas e burocracias, facilitando o trabalho do hustler e do maker. É aquele sócio que mantém a empresa funcionando de forma eficiente, com uma visão estratégica voltada para a sustentabilidade do negócio.
Quando esses três tipos de sócios trabalham em harmonia, o negócio tem mais chances de dar certo. A complementaridade de suas habilidades permite uma abordagem mais abrangente e estratégica para a empresa. A liderança do hustler, a criatividade do maker e a organização do manager se combinam para impulsionar o crescimento e o sucesso do negócio.
No entanto, é importante destacar que a dinâmica entre os sócios pode variar em cada empresa e é fundamental estabelecer uma boa comunicação e tomada de decisões conjunta. Cada perfil traz suas vantagens e desafios, e é necessário encontrar o equilíbrio certo para o funcionamento eficiente da empresa.
Em resumo, o trio composto por hustler, maker e manager pode ser a chave para o sucesso empresarial. Com suas habilidades e funções específicas, esses tipos de sócios trabalham juntos para liderar, criar, inovar e organizar, proporcionando uma base sólida para o crescimento e a prosperidade de uma empresa.